Actualmente en el Perú, la SUNAFIL está intensificando sus operativos de fiscalización y muchas empresas no están preparadas en cuanto a legislación laboral e implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo; para muchas, este último tema es totalmente desconocido.
La mayoría de las pequeñas y medianas empresas no invierten en seguridad y salud en el trabajo; sin embargo, la implementación de este sistema tiene grandes beneficios que se detallan a continuación:
- Minimizar la ocurrencia de accidentes de trabajo
- Generar un ambiente de trabajo seguro y saludable
- Mejorar el clima laboral
- Aumenta la productividad (Cuando se gestionan los riesgos psicosociales)
- Genera una buena imagen (Competitividad)
- Ayuda al cumplimiento legal (evita multas)
En conclusión, un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo puede generar rentabilidad en una organización, la cuestión está en darle un enfoque estratégico.
